Le développement des places salariées dans le monde des architectes est un fait attesté. D’une certaine façon ce phénomène a rencontré celui de la diversification des métiers et des modes d’exercice de la profession d’architecte qui a vu le jour au mitan des années 90.
Pour autant, à ce jour domine encore l’image d’une profession de tradition libérale dont le lieu d’exercice privilégié est l’agence d’architecture. Certes de nombreux travaux ont tenté de rendre compte de ces phénomènes. Pour autant l’usage de méthodes qualitatives conduisant le plus souvent à décrire, voire parfois à seulement illustrer, des profils d’architectes salariés dans d’autres secteurs d’emploi que les agences, n’ont pu parvenir à livrer une analyse explicative des mécanismes au principe de cette situation. Plus encore, c’est la notion même de « marché de l’emploi des architectes » qui n’a pas été élaborée.
C’est à ce constat que souhaite répondre ce travail d’enquête qui en invite d’autres d’ailleurs.