Aux delà des modèles internationaux qui se manifestent aussi bien en matière d’architecture que d’espaces de travail, les cultures spatiales et de travail de chacun des pays fondent durablement des spécificités nationales. Les systèmes de travail, les modes de relations dans l’entreprise, la place de celle-ci dans la société, les formes du développement urbain, ainsi que le système d’acteurs intervenant dans la production de l’architecture tertiaire, diffèrent d’un pays à l’autre.
Les auteurs présentent ici une partie des résultats de l’étude internationale qu’ils ont menés en Europe - France Italie, Allemagne, Grande-Bretagne - et aux États-Unis.